“我要加工资。”温悦道。
安福生：“本来你做网络运营就有额外工资，你还要加？”
温悦：“之前只是发发视频，现在还要写情况说明，工作量大了，肯定要加工资啊。”
安福生：“你回去看看你的合同里包不包括写情况说明。”
温悦噔噔噔跑去把合同翻出来一看，居然还真有这种规定，“大哥，你变了。”
安福生：“哪里变了？”
温悦恻恻道：“你变狡猾了。”
安福生：“谢谢夸奖。”
温悦：“……”
既然签了合同，就不得不履行合同义务。
读书的时候写八百字作文都费尽脑汁，现在居然要写那种正正经经的情况说明，写完还得给二十多万人看，写得不好会被嘲笑的吧？
温悯产生了一点学渣的惶恐。
不过还好，现在有伟大的互联网，一个小时后，安福生就收到了温悦发来的情况说明。
只是安福生刚准备打开，对方就撤回了。
过了一会儿，又发过来了，安福生再次准备打开，对方又撤回了……
反反复复撤了五次，安福生终于忍不住问道：“到底是什么错误检查的时候发现不了，每次一发出去就发现了？”
温悦：（ì＿í）
其实也没有错误，就是每次发出去后总感觉有什么地方还可以修改完善一下，但撤回来后再一看又不知道怎么修改。
第六次收到后安福生等了两分钟，确认温悦想撤也撤不回去了才点开来看。
写得还行，言简意赅，安福生简单修改了一下就发给了温悯，温悦写说明的时候安福生已经把情况跟温悯汇报过了。
温悯看了一下觉得没什么问题，安福生就让温悦给发出去了。
网友们正深情感动着呢，猝不及防一份情况说明砸到自己眼前。
“居然是私人和福利院合开的？”
“其实我觉得这样才合理，想想福利院是什么性质的，说实话让福利院单独经营饭店我还怕它倒闭呢。”
“正解，我之前也有这种担忧，现在算是松了一口气了。”
有人还顺着网线去查了小星辰的工商登记，发现私人股东占股五十一，福利院占股四十九，福利院还是有限责任方，不参与经营，只按投资股份分配利润和承担有限责任，查完回来还跟大家科普了一番。
“福利院这是躺着就把钱赚了啊。”
“有点羡慕是怎么回事？话说回来，就不能带上我吗？我也可以投点钱的做个有限方的。”
“合伙人做不上但你可以点外卖做云股东。”
“我现在就去下单一份外卖。”
“这样很好啊，会经营的人负责经营，福利院负责监督，饭店的食品应该是有保障的。”
“那可太有保障了，他们家出品很不错的，菜是现炒现卖，食材是内部都特供，很新鲜，青菜吃起来都是甜的。”
很多人都是才关注的福利院，见到有人这样说，问道：“真的假的？几十块钱的外卖标准这么高？那我天天吃的预制加热菜算什么？”
有人回复：“你可以看一下他们昨天发的那个视频，那些小朋友就是在他们自己的菜园子里摘的菜，感觉他们有农庄。”
“我的天，这么大手笔的么。”
“跟你们讲，他们家不仅食材新鲜，厨师的厨艺也特别好，每一样菜都好好吃，妈的，说着我口水都要流出来了，不说了，我要去点外卖了。”
“前面大哥，我知道你急，但你能不能告诉我他们家外卖在哪里点啊，几个外卖平台我都搜了搜不到啊！”
“看主页，有指路，他们家没在外卖平台做，说没钱抽成。”
“笑死，没钱抽成，但有钱开农场、请大厨和买高级打包袋。”
“那可不，该省省该花花。”
“哈哈哈，我可太喜欢这种该省省该花了。”
……
解释及时，网友倒是了接受小星辰食堂不是星辰福利院独有的事实，但没想到方向又偏了。
“大哥，他们说我们有农庄，还有专门的食材供应渠道，我们要不要解释一下啊？他们怎么老对我们期望那么高啊！”温悦道。
安福生道：“那你解释一下吧。”
“好。”温悦一边快速编辑解释内容，一边吐槽道：“我以前天天发买菜视频他们是一点不看啊！”
于是网友们逛着逛着又一个解释说明猝不及防砸来。
“怎么回事？有什么问题不能一次说清楚，一会儿一个说明？这是知道自己火了故意搞这种是吊人胃口的操作是吗？”
“但凡你先看看人家说明的内容再评论呢？”
“哈哈哈，有点搞笑是怎么回事，刚有人说他们食材有专门渠道，官方就解释说菜是在菜市场买的。”
“吊人胃口不是故意模糊事实让人猜测吗？急吼吼解释不给别人半点误会，这叫吊人胃口？”
“官方是老实人实锤。”
“救命啊，爱上这种老实劲儿了怎么办？现实中有没有这种男人？我要一个！”
“其实也只是肉菜是菜市场买的，蔬菜确实是自己种的。”
“你严谨点啊，官方都说了前期蔬菜也是菜市场买的，后来菜园子里的菜多了起来才用的自家种的菜，你以偏概全信不信一会儿官方又得发解释说明。”
“哈哈哈！”
“这一大早的小编写说明键盘都敲冒烟了吧？”
温悦回复：“键盘没有冒烟，但是再说明会耽误我炒菜。”
网友一片哗然，“小编居然还是厨师。”
“我的天，那么好吃的菜都是小编做的？”
“不管了，我要把小编偷回我家里去。”
“我也！”
“小编你辛苦不辛苦啊，又要做菜又要剪视频的？”
温悦：“不辛苦，为了多领一份工资，我可以坚持。”
“我去，小编的意思是做两份工就可以领两份工资！”
“打两份工领两份工资有什么问题？”
“是没有问题，但你在公司干几个人的工作领到几份工资没？”
“我没有……我哭了……”
“这条回复我要截图发给我老板！我一个人干三个岗位的活，我老板不给我多发工资就算了，还拖欠我工资。”
“＋1，天天加班没有加班费还要自己掏钱买咖啡买奶茶哄自己。”
“正解o（╥﹏╥）o”
“我为什么要同情小编，我才是那个需要被同情的人啊，原来小丑竟是我自己！”
……
温悦看评论看得津津有味。
安福生拎着个大丝瓜过来敲了一下她脑袋：“上班了。”
温悦意犹未尽地放下手机，“网友们太可爱了，我好喜欢他们，下辈子还要跟他们做网友。”
安福生睨了她一眼，“夸你了吧？”
温悦得意洋洋，“嘿嘿！我今天要认真做菜，把一道菜都做到最好吃，给他们一点美味的震撼！”
安福生笑道：“拭目以待。”
……
视频的流量给小星辰带来了很多的客流，但是小星辰人力有限，于是点餐又被限了量，网友们一片哀嚎。
“其实我们人手不算少，就是两个灶台炒菜不够用，要不我们提前搬去饭店那边吧，这样我和青青还有你三个人一起炒菜，可以多做很多份。”温悦对安福生道。
这几天安福生也在思考这个问题，抓住流量多卖点就可以多赚点钱，但是大家太累了，以前上班时间大家还可以时不时休息一下，吃点东西，最近这几天所有人连喝水上厕所的时间都快没了，每天下班大家几乎累得脱力，人又不是机器，哪能天天那样劳累，所以安福生今天才限了单量。
“离开业也没有多久了，暂时就在这儿做吧，做多了人太累，到时候别把身体累垮了，钱是赚不完的，咱们有一辈子，慢慢赚。”安福生道。
……
小星辰堂食的开业时间定在8月6日，但在正式开业前还定了五天的试业期，因为所有人都是新手，很多方面他们都需要一点时间去摸索和适应。
一是明确各岗位的工作职责，提前让工作人员适应工作流程，为正式营业后各岗位工作人员快速进入高效有序的工作状态做准备，这也是提高服务质量的必要条件。
二是测试菜品，堂食的菜单是安福生和许三念根据这大半年的外卖数据分析拟写的，但安福生起初做外卖比较随意，很多菜单都是看到食材好临时添加的，食材没了菜也就不做了，参考性有待验证，所以要确认堂食菜单还需要在这几天收集更多客人的意见。
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三是测试最佳的环境布置，比如桌子摆放空间布置是不是合理，灯光明暗度是否舒适，洗手间多久打扫一次比较合理，墙面装饰有没有危险性等等。
当然，除了以上那比较直观的几个方面，试营业也是对内部制度和设施设备的测试，比如财务制度是不是合理，食材采购、前台收银、开发票、日常损耗等入账出账是否方便快速等等。
总之，这是非常必要的一环。
临近试营业期，饭店每天都要开一次会讨论那几天该如何安排，虽然是试营业，但对客人来说却是一次真真实实的用餐体验，总不能让他们体验感太差。
“我建议限制客流量，我们可以第一天先少放点客人进来，先看看我们能不能忙得过来，如果忙得过来，第二天第三天再增加一点。我们一天比一天熟悉流程，工作就会一天比一天高效，服务的客人就能一天比一天更多，这样子既不至于忙乱，客人体验感也不会太差。”温悦道。